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Les étudiants basculent dans la précarité, alertent les syndicats



Éducation Une pauvreté qui augmente, une santé mentale qui se dégrade, des inégalités genrées en forte hausse : des constats alarmants partagés par les syndicats étudiants de l’Unef et de la Fage, qui publient leur rapport annuel sur le coût de la vie à l’université.




Un coût de la vie à l’université qui bondit de 6,49 % : c’est le constat amer de l’étude annuelle du premier syndicat étudiant, l’Unef, qui vient de paraître. Soit une dépense supplémentaire de 428,22 euros cette année pour chaque étudiant. Des chiffres confirmés par la Fage, l’autre grand syndicat étudiant, qui publie également son indicateur du coût de la rentrée universitaire ce mardi.

« La précarité étudiante s’est considérablement dégradée », explique Anne-Laure Syrieix, vice-présidente de la Fage. Principales explications, la hausse des loyers et des denrées alimentaires, secteurs les plus touchés par l’inflation et « premiers postes de dépense chez les étudiants », indique Paul Mayaux, président de la Fage. Les prix de l’alimentation ont augmenté de 6,7 %. Selon l’Unef, cela engendrera une hausse des dépenses étudiantes de 145,50 euros durant la prochaine année universitaire. Et tant pis pour les non-boursiers, soit 73 % des étudiants, qui, depuis juillet, ne peuvent plus accéder aux « tickets à 1 euro » mis en place pendant le confinement dans les restaurants universitaires. Augmentation des loyers, de l’assurance logement et des transports : « On va avoir des étudiants qui, dès la rentrée, ne pourront pas manger. Ils devront choisir entre payer leur logement, s’acheter à manger ou se payer leur livres. On a une précarité de plus en plus structurelle », explique Imane Ouelhadj, la présidente de l’Unef.
« Ces aides , c’est de la communication »

Face à une inflation record de 6,1 % en 2022, Sylvie Retailleau, ministre de l’Enseignement supérieur, annonçait début juillet une revalorisation des bourses de 4 %. « Ces aides, c’est de la communication », s’insurge Paul Mayaux. À cette augmentation se rajoutera un chèque « alimentaire d’urgence » de rentrée de 100 euros pour les étudiants boursiers ou bénéficiaires des APL (aide personnalisée au logement). Une mesure temporaire pour Paul Mayaux, qui exige « des aides durables ».

La fin du régime étudiant de Sécurité sociale en 2018 et la hausse des coûts de la vie ont eu des répercussions préoccupantes sur la santé des jeunes. La création de la grande mutuelle Heyme a engendré une augmentation drastique des prix : une complémentaire santé qui valait en moyenne 306,80 euros, en 2021, atteint désormais 411,13 euros selon la Fage. Résultat, 40 % des étudiants renoncent à des soins, près de la moitié d’entre eux pour des raisons financières. Or, l’épidémie de Covid a impacté fortement la santé mentale des étudiants. Le 1er février 2021, le gouvernement réagissait en lançant le « chèque psy » pour permettre aux étudiants en situation de mal-être de pouvoir consulter un professionnel. On compte actuellement un psychologue pour 15 000 étudiants au sein des universités. « Bien trop faible », selon Anne-Laure Syrieix, pour qui « il faudrait multiplier ce chiffre par 10 pour permettre aux étudiants de consulter et d’améliorer leur santé psychique ».

L’étude de l’Unef révèle aussi une inquiétante augmentation des inégalités de genre. En 2022, un étudiant dépense chaque mois 38,20 euros. Mais la somme est trois fois plus importante pour les femmes. Une différence atteignant 834,19 euros sur l’année. Cet écart est principalement dû aux « diktats de beauté, selon Imane Ouelhadj, qui contraignent les étudiantes à des dépenses supplémentaires ». Épilation, maquillage, vêtements aux prix supérieurs à ceux des hommes… S’ajoutent à ces dépenses les pilules contraceptives, les protections hygiéniques, les médicaments contre les douleurs et le suivi gynécologique, qui s’élèvent à 305,76 euros par an. Pour 70 euros ­dépensés chez le gynécologue, seulement 30 euros sont pris en charge par la Sécurité sociale. Afin de lutter contre la précarité menstruelle, le gouvernement avait annoncé, en 2020, la mise en place de distributeurs de protections périodiques . « La grande majorité des universités ne sont toujours pas équipées », dénonce Imane Ouelhadj. Aujourd’hui, la précarité menstruelle touche encore 2 millions de personnes en France.

Cette première rentrée 100 % en présentiel depuis le début de la crise sanitaire s’annonce difficile. La précarité étudiante est en constante augmentation depuis vingt ans, selon la Fage, alors que l’inflation a atteint un niveau record cette année. Les deux syndicats étudiants dénoncent une absence de réelle volonté politique de la part du gouvernement pour s’y attaquer. « La véritable question à se poser est : quelle est la place des jeunes en France aujourd’hui ? » résume Imane Ouelhadj.

Cadres de la fonction publique et idéologie managériale

Alcide CARTON

Comme à l'accoutumée, notre conseiller d'état parle juste.

Cependant, il ne faudrait pas prendre son article comme l'analyse d'une
évolution nouvelle. Ce qu'il décrit a commencé, du moins pour ce qui
concerne l'éducation nationale, mais aussi pour les trois fonctions
publiques, dans les années 1990 et même avant. Nous avions connu une
avancée remarquable avec la réforme du statut dont ALP est à l'origine,
puis dès les mesures de décentralisation, déconcentration du
gouvernement Maurois, en réaction, la mise en œuvre de stratégies
managériales inspirées du privé et théorisées dans les universités
anglo-saxonnes.

En 1990 lorsque Jospin fait adopter "sa loi d'orientation" pour l'EN ,
celle-ci s'accompagne de modifications importantes des missions et de
modalités de recrutement de ses cadres d'inspection (je ne parle pas des
chefs d'établissements, c'était déjà en route depuis le gouvernement
Chirac voire Haby dès 1975, substituant à la dimension pédagogique la
compétence gestionnaire) . Projets, contrats d'objectifs, évaluation
sont devenus les maîtres mots d'un pilotage vertical, ignorant les
règles collectives d'animation des équipes et surtout le rôle essentiel
des politiques d'inspection: "rendre compte" pour éclairer les décisions
politiques locales ou nationales.

En 2013-2015, sous l'impulsion des gouvernements Hollande, le comble a
été atteint avec la réforme de l'évaluation des personnels. Honte à
celles et ceux, aux syndicats qui l'ont soutenue ! Les chefs
d'établissements, les inspecteurs sont désormais les contre-maîtres d'un
système éducatif plus napoléonien que jamais dans lesquels les
personnels sont mis en compétition individuelle là où devrait compter
l'intérêt général et la gestion démocratique. Macron et Blanquer ont
joué avec cela sur du velours. Le second ne vient-il pas du sérail, et
le premier des collèges et établissements privés ?

Le système est-il plus efficace pour autant ? Au vu des démissions qui
n'ont jamais été si nombreuses dans le corps enseignant, les problèmes
récurrents de recrutement et surtout les effets sur les élèves même ceux
mesurés par des critères capitalistes des "évaluations internationales"
on peut légitimement en douter.

Merci à Dominique pour l'envoi de ce lien.



TRIBUNE - Pour les 32 heures à l’école


Années après années, l’accès aux connaissances pour nos enfants ne cesse de se dégrader. Classes surchargées, enseignants non remplacés, matières abandonnées, violence croissante : les inégalités explosent. Or, quelle fut la réponse des précédents gouvernements face à un tel constat ? Diminuer sans cesse le temps consacré aux apprentissages essentiels. En 2008, la droite a ainsi supprimé une demi-journée d’école pour tous les élèves de primaire. A l’échelle d’une scolarité, cela équivaut à une année scolaire en moins. Même absurdité pour les élèves en bac professionnel qui n’ont plus que 3 ans d’enseignement au lieu de 4 ans auparavant. Voilà comment un tel diplôme, si important, est dévalorisé. Il est temps d’inverser cette logique.

Nous voulons une école de la République qui permette l’épanouissement personnel de tous les élèves, sans aucune distinction. Nous rêvons de leur redonner le temps d’apprendre, surtout le plaisir d’apprendre, en tenant compte du niveau de chacun. L’école de la République doit briller à nouveau. Nous voulons nous en donner les moyens.

Ma proposition est simple : allonger le temps de présence des élèves à l’école en le portant à 32 heures par semaine pour tous et en redonnant du sens à l’apprentissage, avec de meilleures conditions de travail pour tous les enseignants comme à ceux qui les accompagnent. Donnons-leur le temps de s’attaquer en profondeur aux difficultés scolaires. Nos enfants en ont besoin.

Il n’est pas question naturellement d’augmenter le temps de travail des enseignants, eux qui donnent déjà tellement à leur métier. C’est pourquoi je propose le recrutement de 90 000 professeurs durant le prochain quinquennat ainsi que l’embauche, la formation, la déprécarisation d’AESH, d’infirmières, accompagnants spécialisés pour garantir, vraiment, l’école inclusive pour tous.

Ouvrons de nouvelles Ecoles Normales, accessibles dès le bac et rémunérées, formant toutes les équipes pédagogiques travaillant à l’école, dont les AESH qui ne bénéficient d’aucune formation ! Mais pour redonner envie aux jeunes de faire ce beau métier, il faut vite revaloriser les salaires. Il faut dégeler le point d’indice de tous les agents de la fonction publique et augmenter de 30% les salaires en 3 ans. Quoi qu’il en coute pour l’avenir de nos enfants.

Un tel programme, à la hauteur de notre ambition pour faire de nos enfants des citoyens épanouis, heureux, mettrait aussi fin aux inégalités liées au travail à la maison. Tous les élèves n’ont pas la chance d’avoir une chambre individuelle ni de bénéficier du soutien de parents diplômés ou d’un professeur particulier.

Avec cette augmentation du temps scolaire, c’est en classe que l’on apprendra les leçons, que l’on s’entraînera.

Plus de temps avec son enseignant(e), avec des équipes pédagogiques, c’est aussi pouvoir apprendre sans être pressé de réussir, c’est pouvoir varier les activités à l’école et développer l’éducation physique et sportive, les enseignements artistiques et technologiques. Formons les équipes éducatives pour cela. Parce que l’école du XXIe siècle, ça ne peut pas être juste lire, écrire et compter.

Je souhaite ainsi donner à l’école publique les moyens de faire réussir tous les élèves, quelles que soient les difficultés auxquelles ils sont confrontés.

Cela suppose bien sûr de réduire le nombre d’élèves par classe. Un professeur des écoles, un enseignant ne doit pas avoir plus de 20 à 25 élèves dans sa classe, quand la moyenne aujourd’hui dépasse, dans certaines académies, les 30 élèves. Le maintien d’un tel seuil est une condition incontournable pour améliorer le travail des enseignants et l’apprentissage des jeunes. Planifions la construction d’écoles, de collèges, de lycées, à taille humaine, pour atteindre ce bel objectif.

Ce pacte pour la jeunesse que je propose s’adresse à tous les enfants de la République. C’est pour eux qu’il est urgent d’investir fortement dans l’éducation publique, gratuite et laïque, pilier sur lequel repose la plus belle part de notre contrat social.

Présidentielle 2022 : le candidat communiste Fabien Roussel veut des semaines de 32 heures pour les élèves



Le secrétaire général du PCF publie une tribune dans "Le Monde" dans laquelle il propose d'augmenter la durée des journées d'école et de recruter 90 000 nouveaux enseignants.

Fabien Roussel, candidat communiste à la présidentielle, propose d'"allonger le temps de présence des élèves à l'école en le portant à 32 heures par semaine" dans une tribune publiée dans Le Monde, mardi 28 septembre. Dans ce qu'il appelle un "Pacte pour la jeunesse", le secrétaire national du PCF souhaite "redonner du sens à l'apprentissage". Un tel programme, selon lui, "mettrait aussi fin aux inégalités liées au travail à la maison" car "avec cette augmentation du temps scolaire, c'est en classe que l'on apprendra les leçons, que l'on s'entraînera".

Pour cela
, le député communiste du Nord ne veut pas augmenter le temps de travail des enseignants mais "propose le recrutement de 90 000 professeurs durant le prochain quinquennat ainsi que l'embauche, la formation, la déprécarisation des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH), d'infirmières, assistants spécialisés pour garantir, vraiment, l'école inclusive pour tous". Fabien Roussel entend "réduire le nombre d'élèves par classe".

"Un professeur des écoles, un enseignant ne doit pas avoir plus de 20 à 25 élèves dans sa classe, quand la moyenne aujourd'hui dépasse, dans certaines académies, les 30 élèves."
Fabien Roussel, candidat du Parti communiste à la présidentielle dans "Le Monde"

Le candidat communiste préconise également, à l'instar de la candidate socialiste Anne Hidalgo, "pour redonner envie aux jeunes de faire ce beau métier", de "revaloriser les salaires". Il propose aussi plus généralement de dégeler le point d'indice de tous les agents de la fonction publique et d'augmenter "de 30% les salaires en trois ans". Il prévoit enfin d'ouvrir "de nouvelles écoles normales, accessibles dès le bac et rémunérées".

E Macron lance à Marseille la transformation libérale de l'école




Bonne nouvelle, l'Ecole va bien se retrouver au centre du débat de la présidentielle. Mauvaise nouvelle : E Macron va faire campagne sur un programme ultra libéral pour l'école publique. Présentant le 2 septembre son plan pour le Grand Marseille, le président de la République a annoncé un statut dérogatoire spécial pour 50 écoles marseillaises dès la rentrée 2022. Dans ces écoles, les directeurs choisiront les enseignants et disposeront d'une large autonomie pour adapter les horaires, les rythmes scolaires avec la participation "d'acteurs extrascolaires". Cette "école du futur" reprend le vieux projet libéral d'une école privatisée. On pouvait penser que le gouvernement stopperait ses réformes d'ici les élections. Il fait le choix inverse, d'aller plus loin dans la libéralisation de l'Ecole. Et probablement d'inscrire cette contre révolution libérale dans le programme d'E Macron aux présidentielles.

Les directeurs embaucheront les enseignantsOn s'attendait à un plan d'investissement dans les écoles marseillaises. C'est ce que l'Elysée avait annoncé. Et le chiffre du milliard circulait pour rénover les 174 écoles marseillaises laissées à l'état de ruine par la municipalité précédente. On verra qu'il y a bien un plan à ce sujet. Mais il reste flou sur le concret et précis sur le politique car il vise surtout à lier la nouvelle municipalité de gauche à un projet libéral. 






Ce qui est précis c'est la volonté de casser les règles de fonctionnement des écoles publiques pour les aligner sur celles des écoles privées. Et là dessus le président de la République veut aller très vite et très loin. " On doit pouvoir aller plus loin... En fait, donner plus de liberté en même temps qu'on donne plus de moyens. Il faut qu'on ait des directeurs d'école à qui on permet d'avoir un peu plus d'encadrement. Il faut que ces directeurs d'école ils puissent choisir l'équipe pédagogique... 

On doit permettre peut-être d’avoir des aides en plus des enseignants en plus, d’être doté de moyens, d’adapter les rythmes scolaires pour les enfants, de penser le temps sportif différemment grâce aux infrastructures qu’on veut aussi mettre en place, de penser le temps culturel à côté de l’école différemment et de permettre de le faire, et en quelque sorte d’avoir une équipe qui n’est pas simplement faite d’enseignants mais de pouvoir d’abord choisir les enseignants qui y sont, être sûr qu’ils sont pleinement motivés, qu’ils adhèrent au projet, ce qui est je crois normal parce que c’est dur, et de pouvoir aussi y associer des acteurs extrascolaires qui partagent l’objectif", explique E Macron. 

" Il nous faut aussi tisser ce moment entre l’école primaire et le collège... il faut qu’on puisse avoir des enseignants qui seront référents, qui vont les accompagner et penser cette période qui va du CM1 à la 5ème. Toutes ces innovations, on en rêve".

Une généralisation possible

Dans ces 50 écoles, " on pourra donc adapter, repenser les projets d'apprentissage, les rythmes scolaires, les récréations, la durée des cours, les façons d'enseigner, et qu'on puisse commencer dès la rentrée 2022-2023. Et évaluer ensuite ces résultats et, s'ils sont concluants, les généraliser. Et on fera cette même innovation dans plusieurs autres quartiers de la République."

La fin du statut de fonctionnaire

Il faut bien comprendre ce qui se joue dans cette expérimentation. Si elle est généralisée c'est la fin du mouvement des enseignants et à travers lui du lien entre concours et poste. Autrement dit c'est la fin du statut de fonctionnaire pour les enseignants. Les écoles fonctionneront comme les écoles privées sous contrat avec des enseignants passant un concours et devant ensuite trouver un établissement qui les accepte. C'est donc une privatisation de l'école publique.

Cela répond il aux besoins ?

Cette libéralisation de la gestion des écoles va t-elle répondre aux besoins des élèves des quartiers défavorisés de Marseille ? Des directeurs qui choisissent, et donc licencient aussi, leurs enseignants cela existe dans les pays les plus fidèles au Nouveau Management Public. Le pays qui est allé le plus loin sur cette voie c'est la Suède. Dans ce pays (voir cet article et celui ci ), les directeurs d'école ont obtenu une large liberté pour l'embauche et le licenciement des enseignants et aussi en matière d'autonomie pédagogique. Le resultat s'est lu dans Pisa 2015. Non seulement le pays doit faire face à une hausse rapide des démissions de directeurs d'école, mais les écoles ne trouvent plus d'enseignants. Il a fallu abaisser le niveau de leur recrutement. Au final le niveau des élèves s'est effondré à un tel point que même l'OCDE a conseillé une re-étatisation partielle des écoles. Pour revenir en France il n'est pas inutile de rappeler que les écoles privées sous contrat ont déjà autant de mal à trouver des enseignants et des directeurs que les écoles suédoises. Par suite on y trouve un pourcentage de contractuels beaucoup plus important que dans les écoles publiques.

Un vieux projet

Ce projet est il innovant ? Rien de neuf dans ce projet. X Darcos en avait lancé l'idée il y a plus de 15 ans.JM Blanquer s'en est fait le chantre dans ses livres (L'école de la vie en 2014, L'école de demain en 2016). Il l'avait annoncé dans Le Nouvel Observateur en août 2017 alors qu'il était déjà ministre. On le retrouve dans le projet Cap 22 dévoilé en 2018. C'est ce projet qui clairement refait surface. En 2017, JM Blanquer n'avait pas osé aller plus loin. En 2018 il avait reculé sur le statut de directeur dans la loi Ecole de la confiance sous la pression des enseignants. Ensuite il a beaucoup hésité à relancer une question qui a mis en danger les députés LREM et même ceux de droite. A quelques mois de l'élection présidentielle, E Macron et JM Blanquer sautent le pas. Ils lancent une première réalisation qui aura lieu à la rentrée 2022, si le nouveau gouvernement ne s'y oppose pas. Ce lancement annonce que la proposition entrera dans le programme du candidat Macron et que l'Ecole sera un objet d'affrontement dans ces élections.

Ce projet est totalement séparé du projet de rénovation des écoles. Il ne va pas nécessiter de moyens financiers importants et pourra être mis en place par de simples textes réglementaires ou une adaptation de la loi Rilhac qui va revenir au Parlement dès septembre.

La rénovation des écoles , un piège politique ? Qu'en est il de la rénovation des écoles ? 

D'après E Macron 174 écoles doivent être reconstruites, soit à peu près la moitié des écoles de la ville. Le président s'est engagé sur la rénovation de 15 écoles au minimum. "On doit aller plus loin" dit-il sans fixer de nombre ou de montant. "Il faut qu'on y voit plus clair sur le nombre d'écoles qu'on veut y mettre".

Par contre E Macron est très clair sur les conditions politiques de l'aide de l'Etat. Paris va aider Marseille à condition de prendre le controle de la rénovation, une compétence municipale. "On va créer une société ad hoc dont M. le maire aura la présidence. Elle sera sous le pilotage de l'Etat". Cette société sera crée d'ici la fin de l'année 2021. E Macron met une condition politique supplémentaire : "Vous avez un problème avec vos personnels municipaux... Trop de grèves, trop d'absentéisme... M le maire j'attends que vous réformiez".

On voit bien le piège politique où le président enferme la nouvelle municipalité de gauche. La ville devient le laboratoire du projet éducatif libéral. Le maire perd le controle de la rénovation au risque d'être accusé de parisianisme. Et pour avoir une aide qui reste à définir il doit casser les syndicats municipaux.

Le Snuipp catastrophé

Il reste encore quelques mesures qui concernent l'école. Pour davantage de sécurité dans les écoles, E Macron annonce des caméras, un dispositif dont l'inefficacité a été évaluée scientifiquement. Il annonce aussi la création de 10 micro collèges et 10 micro lycées pour décrocheurs. Pour d'autres jeunes, E Macron a des "solutions" : l'entreprenariat (sans rire) ou le service militaire adapté.

Ces annonces ont fait réagir le Snuipp Fsu, premier syndicat du premier degré. "E Macron est dans le contournement des règles", nous dit Guislaine David, co secrétaire générale du Snuipp Fsu. "S'il le fait à Marseille, il le fera ailleurs". Elle note qu'à aucun moment il n'a été question de cela dans les groupes de travail syndicats - ministère. "Il y a un passage en force". Pour elle ces mesures ne vont pas aider les écoles. "Ce dont les écoles ont besoin ce sont des équipes renforcées et c'est ce qui manque. Les collègues des Bouches du Rhône sont catastrophées. Elles attendaient des moyens supplémentaires".

François Jarraud

(PCF), Rentrée scolaire : un mauvais remake d'Un jour sans fin

Après deux années scolaires marquées par le COVID, l’enjeu de cette rentrée est de taille. Il s’agit, malgré la situation sanitaire qui reste tendue, de permettre à chaque jeune de renouer avec une scolarité à 100% en présentiel. Il s’agit de permettre à chaque élève de rattraper le « temps perdu » depuis 18 mois. Il s’agit de considérer l’école, au même titre que la santé, comme un enjeu de société de premier ordre.



La responsabilité du ministère est de donner aux écoles, aux enseignant-e-s et aux personnels d'éducation les moyens de raccrocher les élèves dont les difficultés se sont aggravées, celles et ceux qui n’ont que l’école pour réussir.

Il y a besoin de garantir la sécurité sanitaire des élèves, des personnels et de leurs familles.

Tout doit être fait pour permettre la vaccination des personnels et des élèves et pour cela entre autre reconstruire une médecine scolaire de qualité en capacité d’intervenir dans tous les établissements et auprès de chaque élève.

Depuis plus d'un an, le PCF propose également de réduire les effectifs par classe, de les dédoubler quand cela est possible et pour cela de recruter 90 000 enseignants en puisant chez les admissibles aux concours de l’enseignement, en recrutant les listes complémentaires, en titularisant des contractuels donnant satisfaction et en poste depuis plus de 3 ans.

Nous proposons en lien avec les communes, les départements un grand plan d’équipement des locaux scolaires en aérateurs, de permettre la création de classes avec des locaux supplémentaires, d’aménager les préaux et les cours de récréation, les salles dédiées à l’EPS, à l’éducation musicale notamment de manière à permettre de revenir à la normalisation des enseignements.

Les élèves après des mois de confinement ont perdu du temps de classe. Or, pour apprendre, il faut être en classe, il faut donc donner aux élèves, aux enseignants du temps pour apprendre.

Il y a besoin d’aménager les programmes scolaires, de regagner 27 heures hebdomadaires en maternelle et primaire, et d’aller ensuite vers les 32 heures de la maternelle au lycée.

Le PCF propose des mesures d’urgence pour répondre aux besoins que fait surgir la crise sanitaire, et au-delà il propose d’engager un véritable débat sur les nécessaires transformations de l’école pour garantir à chacune et chacun les moyens de réussir.

Pour cela il faut du temps pour apprendre, il faut plus de temps de classe, plus d’enseignants et mieux formés, il faut plus de temps pour d’autres pratiques, rééquilibrer les apprentissages, et garantir à chaque élève d’avoir du temps pour réussir sa scolarité.

Le PCF propose :

- vaccination de l’ensemble des personnels et des élèves de collège et lycée

- reconstruction d’une véritable médecine scolaire

- dédoublements des classes

- mise à disposition de locaux et équipement en aérateurs

Sur le plan des apprentissages, nous proposons de redonner du temps pour apprendre :

- 26h dans le premier degré et 32h dans le second

- plus de maîtres que de classes

- remplacement en nombre suffisant pour garantir la continuité des enseignements

- refonte des programmes, programme ambitieux mais réaliste, qui problématise les choses plutôt que d'être un catalogue interminable de notions techniques

- pas d'évaluations nationales qui obligent à faire la course au programme

L'arrêté fixant le calendrier scolaire 2022-2023

 


    • ANNEXE ANNÉE SCOLAIRE 2022-2023


      Les académies, à l'exception de celles visées à l'article 5, sont réparties en trois zones
      de vacances A, B et C.
      La zone A comprend les académies de Besançon, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Limoges, Lyon et Poitiers.
      La zone B comprend les académies d'Aix-Marseille, Amiens, Lille, Nancy-Metz, Nantes, Nice, Normandie, Orléans-Tours, Reims, Rennes et Strasbourg.
      La zone C comprend les académies de Créteil, Montpellier, Paris, Toulouse et Versailles.


      ZONE A

      ZONE B

      ZONE C

      Prérentrée des enseignants

      Mercredi 31 août 2022

      Rentrée scolaire des élèves

      Jeudi 1er septembre 2022

      Toussaint

      Samedi 22 octobre 2022
      Lundi 7 novembre 2022

      Noël

      Samedi 17 décembre 2022
      Mardi 3 janvier 2023

      Hiver

      Samedi 4 février 2023
      Lundi 20 février 2023

      Samedi 11 février 2023
      Lundi 27 février 2023

      Samedi 18 février 2023
      Lundi 6 mars 2023

      Printemps

      Samedi 8 avril 2023
      Lundi 24 avril 2023

      Samedi 15 avril 2023
      Mardi 2 mai 2023

      Samedi 22 avril 2023
      Mardi 9 mai 2023

      Début des vacances d'été (*)

      Samedi 8 juillet 2023

      (*) Les enseignants appelés à participer aux opérations liées aux examens sont en service jusqu'à la date fixée pour la clôture de ces examens par la note de service établissant le calendrier de la session.
      Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l'année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques.
      Les classes vaqueront le vendredi 19 mai 2023 et le samedi 20 mai 2023.


      Le départ en vacances a lieu après la classe, la reprise des cours le matin des jours indiqués.
      Les vacances débutant le samedi, pour les élèves qui n'ont pas cours ce jour-là, le départ a lieu le vendredi après les cours.